Profesores de asignatura de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México se organizan para exigir el reconocimiento de la relación laboral que la Universidad tiene con ellos, pues la figura de “profesor de asignatura” no existe en el Contrato Colectivo de Trabajo, único instrumento que regula las relaciones laborales en esa institución de educación superior. La precarización del trabajo profesional se expresa en contratos por “prestación de servicios profesionales por obra determinada”, vulnerando el derecho a un trabajo con salario digno y la estabilidad laboral.
